1月13日，旬邑县委书记王旭主持召开全县2024年度党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议。他强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实管党治党政治责任，树牢大抓基层鲜明导向，进一步夯实责任、传导压力，推动基层党建工作全面提升、全域过硬。

县政协主席王君，县委副书记陈永胜，市委组织部党联办主任郭锐，县委常委、组织部部长张颜珺，县委常委、宣传部部长杜洪建，县委常委、纪委书记、监委（代）主任张俊伟，县委常委、县人武部部长王良强出席会议。市委组织部派员到会指导。

会上，传达学习了习近平总书记关于党的建设重要论述，2024年度县（市、区）委书记、市委直属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神。全县各镇（街道）党（工）委书记，县水利局、国家税务总局旬邑县税务局党委书记，县自然资源局、县统计局党组书记依次进行了述职。

王旭对述职逐一点评后指出，2024年，全县各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，驰而不息抓基层、打基础，全面建强干部队伍、筑牢基层堡垒，推动基层党建全域过硬、全域提升，为县域高质量发展提供了坚强组织保障。

王旭强调，要筑牢政治忠诚，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，全面落实“第一议题”“理论学习中心组”“三会一课”等制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化政治历练，扎实开展“一把手”政治能力提升计划，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要强化专业训练，实施领导干部专业能力提升工程，常态化开展专题培训，不断提高党员干部抓改革、促发展、保稳定的水平和能力。要加强领导班子建设，逐镇办逐部门开展班子研判，统筹考虑班子整体适配度和长远发展需求度，系统施策、优化结构，提升班子整体功能。要坚持新时代好干部标准，突出把好政治关、能力关、廉洁关，以正确用人导向引领干事创业导向。要常态化开展党纪学习教育，用好党性教育基地、廉政教育基地，深入开展警示教育，通报违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。要夯实基层基础，持续抓好基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，落实好“双联双包一服务”工作机制，持续推进模范机关和“五星级党支部”创建工作。要加强党员日常教育管理，按照“全覆盖、全方位、全周期”的要求，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，愿管敢管，真管能管，将严的基调传导到每一名党员。要加大优秀党员的评树活动，发挥榜样的示范引领作用，打造党员比学赶超标杆，增强党员对党的认同感、归属感和荣誉感。

王旭要求，各级党委（党组）书记要认真贯彻落实党委（党组）全面从严治党主体责任，当好第一责任人，严格落实好“一岗双责”，抓好分管领域党建相关任务。要各司其职、各尽其责，通力协作、密切配合，形成抓基层党建的强大合力。要发挥示范带头作用，引导党员干部在推动高质量发展、实施乡村振兴、提升基层治理水平中攻坚克难，奋勇争先，以党建工作新成效推动党的建设高质量发展。 

会议进行了现场测评。县委党建工作领导小组成员单位主要负责同志，各镇（街道）党（工）委书记，各部门党（工）委（党组）书记，部分“两代表一委员”和基层党员干部代表参加会议。