强化业务培训，夯实执法根基

针对行政处罚案件的调查取证、证据保存、现场勘验记录及询问笔录等方面，特邀县检察院检察官刘小康对全体执法队员进行了专题讲解。坚持每月举办1期军事训练及法律法规轮训班，大队副科级以上干部及各股室负责人带头授课，每期学员结业通过PPT总结汇报学习感悟，大队领导现场点评，及时帮助学员改进不足，全面提升学员业务素质，有力推进执法队伍规范化建设。

规范执法行为，提高办案水平

法规宣传股从立案到结案整套文书制作要求、格式、注意事项及结案后案件归档等方面，对每期学员进行深入浅出的讲解，大队班子不定期对各区、中队执法案卷进行随机检查，切实提高一线执法人员办案水平。严格落实“721”工作法，推行“首违不罚”制度，做到普法在先，处罚在后。聘任20名行风政风监督员，强化民主监督和社会监督，让执法行为在阳光下透明公开运行。

深化技能比武，锻造业务尖兵

开展“年度大比武”活动，通过理论知识大比武、执法模拟大比武、案卷制作大比武等形式，以赛促学，以学促干，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，努力锻造一支素质过硬的尖兵队伍。

加强交流学习，增强执法本领

常态化开展“股室人员下中队交流学习”活动，引导干部坚持在执法一线锤炼本领、担当作为；持续开展“迎进来，走出去，开眼界，促提升”活动，班子成员带领执法队员先后赴各兄弟县市区进行实地考察，学习借鉴其城市管理、行政执法、夜间经济等方面成功经验和先进做法，不断提高我大队城市管理和行政执法水平。

落实“三项制度”，提升执法效能

全面落实行政执法公示、全过程记录、重大行政执法决定法制审核“三项制度”，多渠道公示行政执法信息；要求队员戴执法记录仪、亮证执法，做到执法全过程留痕和可回溯管理；以业务骨干为主体，组建了法制审核团队，明确责任分工，有效发挥法制审核的保障作用，确保行政执法决定更加合法合规。