近年来，旬邑县坚持以提高服务质效、推动残疾人事业发展为目标，创新思维，强化措施，不断提升残疾人的获得感、幸福感、安全感。

精心规划“路线图”。组织专门力量，深入镇办、村组、社区，结合旬邑实际，制定《旬邑县残疾人联合会关于加强基层残疾人工作组织建设的意见》，突出“代表、服务、管理”总要求，确定“硬件加强、软件提标”建设工作标准规范，制定“整镇推进、分步实施、全面提高”建设路线图，明确“夯基础、强阵地、抓队伍、促发展”工作思路，为全面加强基层残疾人组织建设提供坚实的基础。

精心选任“残联人”。在选人用人上，积极与镇办、村、社区对接，严格考核选任206名年龄相对较小、学历相对较高、热心残疾人工作的专委，构建层层有组织、级级有专人、事事有人管的队伍体系。在能力建设上，采取以会代训、定期培训、分片轮训的方式，着重对专委进行政治理论、政策法规、业务技能、廉洁自律等培训提升，有效提升专委履职尽责水平。在日常管理上，制定《旬邑县残疾人专职委员考核管理办法》，对专委履职尽责情况进行综合考核评估，奖优树模，激励干事。

打造服务“大平台”。逐镇办、逐村社区对接，为所有镇办残联、村（社区）残协落实了专门办公用房和必要办公设施。去年以来，按照“整镇推进、逐步实施”思路，对郑家镇全镇10个村残协和职田镇5个村残协，实施无障碍改造，同时，配备轮椅、手杖、护理床等基本共享辅具，方便短期有辅具需求的残疾人和其他群众共享使用，有效扩大服务覆盖面，提高群众满意度。目前，旬邑共建成高标准村残协28个，在建5个。

贴心服务“暖人心”。制定《关于加强残疾人基层组织的通知》《残疾人专职委员规则》《镇村残疾人组织建设标准》等，提要求、定规矩、划红线，并结合深化“三个年”活动和省市残联部署，去年以来，基层组织共开展各类走访活动20余次，收集意见建议150多条，协调配发辅具近1000件；开展各类形式宣传活动240场次，发放宣传资料30000多份；帮助300多人次残疾人解决生产生活、康复培训等难题400多件，联系实现集中就业30多人、自主就业创业200余人，使残疾人生活得更加殷实、更加幸福、更有尊严。