一座幸福的城市，必有鲜明的民生底色。2024年，旬邑县人社局坚持“以服务为先导、以指导促规范、以执法保稳定”的工作理念，把稳就业作为第一要务，深入开展“进企问需送政策、精准对接优服务”系列活动。

就业是民生之本、社会稳定之基。今年以来，旬邑县人社局把稳就业作为第一要务，积极探索、大胆实践，通过一系列精准有效的举措，构建起全方位、多层次的就业服务体系，有力促进了高质量充分就业。截至目前，全县务工人员总数5.8万人，脱贫劳动力务工人数2.03万人，城镇新增就业2096人，失业人员再就业882人，就业困难人员再就业218人，就业规模持续扩大，就业质量稳步提升。就业工作呈现三大亮点：

打造“劳务品牌+技能培训”新引擎，促进就业创业质量大提升。

深度挖掘县域特色劳务资源，成功培育出市级劳务品牌“马栏红务果人”和县级劳务品牌“马兰红嫂”。凭借品牌影响力，有效拓展了劳动者的就业空间，为劳动者精准对接优质岗位资源。“马栏红务果人”劳务品牌累计开展培训2430人次，带动周边4100名群众实现就地就近就业；“马兰红嫂”劳务品牌则助力全县千余人踏上就业创业之路。同时，紧密围绕市场需求与劳动者意愿，大力推行“订单式”“定向式”培训。

2024年以来，已成功举办马栏红果树园艺师、康养护理等各类技能培训班41期，其中就业培训25期1202人，创业培训16期398人，脱贫劳动力培训1400人。通过系统性、针对性的培训，劳动者的技能水平和职业素养得到显著提升，在就业市场中赢得了更强的竞争力，有效引领劳动者实现高质量就业。

构建“零工市场+零工驿站”服务网，推动就业创业渠道大拓展。

为有效破解零工群体就业难题，旬邑县人社局全力推进就业服务体系建设，对社保服务大厅进行全面升级，打造集就业咨询、求职登记、用工介绍、岗位发布、创业指导、社保服务、劳动维权、技能培训等服务功能于一体的县级综合零工市场。同时，在县中医药产业园区和土桥镇设立两个零工驿站，并在全县179个行政村便民服务站嵌入就业服务点，成功编织起“1+2+N”全域覆盖的零工就业服务网络。全力推行“市场+驿站”“就业+便民”“公益+市场”“线上+线下”“输出去+活起来”的“5+”服务模式，构建起全方位、多层次、宽领域的零工就业服务体系。今年以来，零工市场平台注册零工人员4612人，注册企业和居民用户438家，订单完成率超过90%，有力推动了县域内灵活就业人员在家门口实现就业，灵活就业已经成为我县就业市场新的生力军。

开展“技能大赛+创业大赛”活动，助力就业创业活力大释放。

以就业技能大赛和创业大赛为载体，组织各领域技术能手和小微企业参加比赛，积极为劳动者搭建展示技能的舞台，展示创新项目、对接资源的平台，在全社会营造崇尚技能、尊重人才的浓厚氛围，助力创业者实现梦想。今年，先后有52名干部职工参加各级举办的就业技能大赛，6个项目参加中省市创业大赛。

在第三届公共就业服务专项竞赛咸阳选拔赛中，旬邑县荣获优秀组织奖，1名干部获竞赛第一名，1个就业案例获市级公共就业服务优秀案例，并获全国优秀案例三等奖；在“中国创翼”创业创新大赛中，银发经济类“惠康医养—托起老年人稳稳的幸福”和现代服务类“爱心制衣 圆残疾人就业梦”两个项目参加了全国选拔赛，并荣获中国“创翼之星”奖。截至目前，全县涌现出3200余名行业技术能手，王治斌、张桥等23名创业能人，王战峰、田涛等6名创业之星。

下一步，旬邑县人社局将继续深化就业服务体系建设，持续优化就业服务质量，以更加创新的举措、更加务实的作风，全力推动就业工作再上新台阶，为县域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。