一、总体情况

2019年，旬邑县严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市相关文件精神及要求，狠抓全县政务公开工作，把推进政府信息公开工作与建设服务政府、责任政府、法治政府、效能政府和廉洁政府紧密结合，进一步拓宽公开渠道，完善公开载体，深化公开内容，强化督查培训，积极、稳妥、有序地推进政府信息公开各项工作，切实保障公众的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开政府信息情况

按照政府信息公开条例，结合国办和省市政务公开工作要点和省市有关重大建设项目、公共资源配置、社会公益事业建设等政策要求，围绕“五公开”，督促部门、镇办及时更新信息，完善内容保障体系，丰富图文、音频、视频等展现形式，推动政务公开标准化体系建设，持续优化政府网站内容板块。2019年，县政府门户网站共公开各类信息5948条，其中概况类信息254条，政务动态信息2069条（包括今日新闻、基层动态、视频新闻等），政务公开类信息3625条。通过政务微博“旬邑宣传”公开政务信息36条，“古豳旬邑”微信公众平台全年发布信息1089条，订阅人数37529，信息公开数量逐年提高。

（二）依申请信息公开和不予公开信息情况

2019年全县共受理公民、法人和其他组织政府信息公开申请2件，均按照规定办理完毕。 

（三）政府信息管理情况

按照“主动公开、及时公开、定期公开”的要求，为深化政府信息公开，及时完善了《信息公开制度》、《信息公开规定》、《信息公开目录》、《信息公开指南》、《旬邑县政务公开工作社会评议制度》等制度，加强了《旬邑县门户网站信息发布保密审查制度》的落实力度，真正做到“涉密不上网，上网不涉密”，“谁上网谁负责，谁审批谁负责”，进一步保障了政府信息公开内容的安全性。

（四）政府信息公开平台建设情况

结合新媒体传播规律和受众需求的特点，修改完善了网站栏目设置，专注党政新闻、惠民政策、社会热点、民生关注等信息宣传；严格按照网站普查要求，明确专人负责，坚持定期不定期进行全面自查整改，并与专业监测机构成立合作关系，确保了县政府网站规范正常运行。

（五）监督保障机制

将政府信息公开完成情况作为全县各部门年度考核的重要内容，以考核促落实，形成合理有效的监督、考评机制。同时建立政务公开工作常态化考核机制，对出现重要信息发布不及时、回应关切不及时等情况的相关责任单位予以通报批评。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年全县政务信息公开主要存在以下问题：一是队伍建设专业化程度低。现阶段我县政务公开工作队伍中兼职人员过多，人员流动性大，业务能力参差不齐，整体专业化、理论化水平不高，对政策的把握不到位。其中有些部门管理松散、信息发布混乱，没有严格按照审查制度进行审查发布，在一定程度上制约了政府信息公开工作深入推进。二是平台建设缺乏专业性和人性化管理。县政府网站作为政务公开第一平台，缺少专业性人才，对网站目录、页面管理没有形成系统化、专项化、模块化管理，网站页面碎片化严重，现有政府信息公开渠道和载体建设与当前移动信息未能完全匹配，致使信息公开广度不够。三是线下公开数量较少，公开渠道单一。只注重网站公开，公开方式不够多样化。

2020年，我县将认真贯彻落实党的十九大关于全面推进政务公开的总体要求，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，全面加强重大项目建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设领域政府信息公开，切实保障广大人民群众的知情权、参与权、监督权。今后，我们将从以下四个方面加强改进：

（一）进一步完善政府信息公开工作机制。推进政府信息公开工作规范化，努力提高政府信息公开的质量和效率。

（二）加强网站建设，拓宽政务公开渠道。充分发挥政府门户网站第一平台作用，进一步提高网站管理水平，完善网站板块建设，拓宽政务信息公开途径。对群众关注的热点难点问题，积极利用门户网站、电视、微博、微信、公告栏等多种方式，及时发布。

（三）加强政务公开队伍建设。各部门、镇办成立政务公开办，加强专门机构建设和人员配备。同时，加大工作人员培训力度，2020年计划组织开展业务培训不少于3次，全面提高我县政府信息公开工作整体水平。

（四）加强政府信息公开工作督查力度。建立健全政府信息公开考核制度，将政府信息公开纳入年度目标责任考核，定期对各部门政府信息公开工作进行监督检查，保证全县政府信息公开工作取得实效。

六、其他需要报告的事项

无。