政法队伍教育整顿查纠整改以来，县委政法委认真落实党中央决策部署和省市县委要求，精心谋划，周密部署，创新举措，持续用力，自查自纠、组织查处、专项整治等工作取得了阶段性效果。

一、深化思想发动， 扎实推进自查自纠  

充分利用支部会议、机关例会、政法夜校等，举行“自查从宽、被查从严”政策宣讲12次，向机关干部解读全国“自查从宽、被查从严”政策《意见》、省上《实施细则》和《工作办法》、市上《政策导引》等文件精神内涵，引导干部消除顾虑、放下包袱、交代问题，真正做到了入脑入心、见行见效。严格落实“五必谈”和“六重点”要求，深入开展谈心谈话两轮91人次，共谈出问题15条（干部家属经商办企业问题2条、在企业担任职务问题2条，工作纪律、工作作风等方面问题11条）。围绕“六大顽瘴痼疾”问题，组织引导机关干部详细填写自查报告3轮次，共填报《政法干警自查事项报告表》50份，干部主动报告问题4条，已全部整改到位。5月12日上午和晚上，高质量召开了教育整顿专题民主生活会和组织生活会，班子和班子成员查摆问题21条，一般党员查摆问题67条，均制定了整改方案，列出了问题清单，建立了整改台账，确保了问题整改到位。县教整办、县纪委监委、县委组织部有关同志列席指导民主生活会，并作点评讲话。

二、坚持依法依规、 扎实推进组织查处  

坚持把组织查处作为推动查纠整改的重要手段，在做好“七查”工作的基础上，重点抓好“五查”工作：在举报线索核查方面，持续向社会公众公布举报电话，电子邮箱，设立举报箱，广泛收集举报线索。由线索组2名干部，固定时间开箱登记、查看邮箱。至今开箱36次，未接到举报来电、来信，也未接到省市县转交线索。在涉黑涉恶案件（线索）倒查方面，会同县扫黑办梳理扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索及案件，督促县政法单位倒查涉黑涉恶线索242条、审结的涉恶案件3起，未发现问题。在涉法涉诉信访案件清查方面，根据涉法涉诉信访案件清查工作指引及陕教整办〔2021〕4号文件要求，梳理2018年以来受理的涉法涉诉信访案件5件，督促县政法单位建立了工作台账，逐一进行清查，5件均已化解到位，未发现问题。在智能化数据排查方面，主动加强与县市场局、县税务局、县行政审批局等部门联动配合，利用信息化、智能化排查手段核查干部20人、家属50人，排查出干部家属曾注册办理商业门店问题2条、干部家属在企业担任职务问题2条。经核查，不存在违规违纪现象。在队伍建设巡查方面，主动配合县教整办、县纪委监委、县委组织部开展队伍巡查，巡查组对委机关班子建设、队伍管理、选人用人等情况进行全面巡查，反馈法律专业人才缺乏问题1个。针对巡查组反馈的问题，我们立即向相关部门做了专题汇报，建立了长效机制，加以整改落实。

三、聚焦顽瘴痼疾、扎实推进专项整治

制定印发了县委政法委顽瘴痼疾专项整治《实施方案》，成立了专项整治专班，建立日推进、周小结工作模式，全力推进以“六大顽瘴痼疾”为主要内容的专项整治。在个人自查的基础上，开展大起底、大排查，对照“六大顽瘴痼疾”重点，全面摸底排查，做到了底数清、情况明。目前，梳理汇总谈心谈话、个人自查、智能化数据排查等发现的问题15条，经甄别核实，不存在违纪违规违法情况，已作初核了结。在专项整治中坚持即查即治、边查边治，针对查摆的一般性问题，及时提醒，及时整改，并举一反三，分类施策，用制度思维和制度方式抓整治，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。

下一步，县委政法委将严格落实党中央和省市县委举措部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，夯实责任，强化措施，举一反三，查漏补缺，全力提升，确保委机关教育整顿取得新成效。