近年来,旬邑县始终把加强公务员培养锻炼作为干部队伍建设的重点任务和关键环节,从信念、能力、作风三方面发力,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。
旬邑县坚持把政治建设贯穿到公务员“选育管用”各环节、全过程,充分利用陕西干部网络学院、马栏干部学院等教育平台,组织全县公务员全面系统地学习党的创新理论,推动理论学习往实里走、往深里走、往心里走,引导广大公务员感悟初心、传承使命、淬炼党性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
探索建立“错峰”调训和分段式培训机制,对重要岗位的公务员进行点名调训,逐步缓解工学矛盾,做到全员培训,不落一人。按照“缺什么,补什么”的原则,分类制定实施培训计划,今年以来,通过外出培训、专业课堂讲座等培训班次累计培训公务员870余人次。定期开展座谈会,让公务员相互交流学习,取长补短,同时有计划地安排公务员到基层一线“墩苗历练”,让其在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
以“深化干部作风能力提升年”活动为抓手,通过开展廉政教育、警示教育等活动,让公务员知敬畏、存戒惧、守底线,增强纪律意识和规矩意识,从严从实抓好作风建设,真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉,始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。
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